Entreprise : comment engager votre transition énergétique ?

Vous êtes une entreprise et vous vous demandez s’il vous est possible d’enclencher votre transition énergétique. Vous souhaiteriez en savoir plus sur ce sujet, peut-être entamer des démarches, mais vous ne savez pas par où commencer. Que signifie vraiment la transition énergétique ? Quels sont les avantages de cette transition ? Ou encore combien coûte-t-elle ?

Ce sont autant de questions auxquelles nous répondrons dans cet article.

La transition énergétique dont nous parlons actuellement est le processus par lequel une économie passerait d’une dépendance aux sources d’énergie fossiles à des sources d’énergie renouvelables et durables (ENR) dans son mix énergétique.

Cette transition est nécessaire car les sources d’énergie fossiles – telles que le pétrole, le gaz et le charbon – sont non renouvelables et leur utilisation a des conséquences néfastes pour l’environnement. Les émissions de gaz à effet de serre issues de la combustion de ces énergies fossiles contribuent au réchauffement et au dérèglement climatiques, phénomène qui menace la santé humaine, la biodiversité et l’économie mondiale.

La transition énergétique implique donc le développement d’énergies alternatives et plus durables, telles que les énergies solaire, éolienne et hydroélectrique, ainsi que la géothermie ou la biomasse. Ces sources d’énergie renouvelables ont l’avantage de produire peu ou pas de gaz à effet de serre et d’être disponibles de manière illimitée.

La transition énergétique nécessite également des changements dans l’utilisation de l’énergie produite. Cela comprend l’adoption de technologies économes en énergie comme l’éclairage LED, la rénovation ou la construction de bâtiments à haute efficacité énergétique, ainsi que des pratiques moins gourmandes en énergie pour les déplacements comme la marche, le vélo ou les transports en commun.

Le passage à une économie bas carbone est un défi complexe qui nécessite la coopération de tous les acteurs de la société : gouvernements, entreprises et citoyens. Recourir davantage aux énergies renouvelables est un processus crucial pour protéger notre planète, limiter le réchauffement climatique et garantir un avenir durable pour les générations futures.

Le nucléaire n’est pas considéré comme une énergie renouvelable car les centrales nucléaires dépendent de l’utilisation de combustibles fossiles tels que l’uranium, qui sont des ressources limitées et non renouvelables. Bien que l’uranium soit relativement abondant, son extraction et son raffinage peuvent être énergivores et avoir des impacts environnementaux significatifs.

Il est à noter que la production électrique issue du nucléaire génère des déchets radioactifs qui peuvent rester dangereux pendant des milliers d’années et nécessitent une gestion à long terme. La technologie permettant l’amélioration de la sécurité et la gestion des déchets a grandement progressé mais reste un défi important. Une part non négligeable des combustibles peut également être recyclée. La France est actuellement le seul pays à utiliser cette technologie, une stratégie de retraitement des déchets qui a été étendue jusqu’à 2100 en mars 2024.

Nucléaire, énergie décarbonée ?

Le nucléaire est considéré comme une énergie décarbonée, car contrairement aux combustibles fossiles tels que le gaz naturel ou le charbon, il ne produit pas de dioxyde de carbone (CO2) lors de la production d’électricité.

Il existe plusieurs avantages pour une entreprise de faire une transition énergétique vers des sources d’énergie renouvelables et durables. En voici quelques exemples :

• Réduction des coûts énergétiques. En passant à des sources d’énergie renouvelables, les entreprises peuvent réduire leurs coûts énergétiques à long terme, car les sources d’énergie renouvelables sont souvent moins chères et plus stables au niveau de leur prix que les énergies fossiles. Les investissements initiaux peuvent être élevés, mais les économies réalisées à long terme peuvent être significatives. Certains mécanismes favorables aux énergies renouvelables, comme les PPA, vous permettent également d’avoir une meilleure visibilité sur les prix en achetant à long terme.
• Réduction de votre consommation. La transition énergétique passe également par une utilisation plus sobre et raisonnée des énergies dont vous disposez. Cela passe par des gestes d’efficacité énergétique dans vos processus industriels ou dans la rénovation des bâtiments que vous occupez. Cela vous permettra de faire des économies à moyen terme. De plus, il existe des dispositifs incitatifs vous permettant un abattement de coût de vos travaux d’économies d’énergie tels que les CEE.
• Réduction des émissions de gaz à effet de serre. En utilisant des sources d’énergie renouvelables, les entreprises peuvent réduire leur empreinte carbone et leurs émissions de gaz à effet de serre. Cela permet de répondre aux attentes croissantes des clients et des investisseurs en faveur d’entreprises plus respectueuses de l’environnement.
• Amélioration de l’image de marque. Une entreprise qui adopte une approche durable et responsable en matière d’énergie peut améliorer sa réputation auprès des clients, des employés et des investisseurs. Les consommateurs sont de plus en plus conscients de l’impact environnemental des entreprises et sont plus susceptibles de faire des achats auprès d’entreprises qui se soucient de l’environnement.
• Réduction de la dépendance aux énergies fossiles. En passant à des sources d’énergie renouvelables, les entreprises peuvent réduire leur dépendance aux énergies fossiles, qui sont soumises à des fluctuations de prix et à des perturbations géopolitiques. Les entreprises peuvent ainsi sécuriser leur approvisionnement en énergie à long terme et diminuer leur risque financier.
• Incitation à l’innovation. La transition énergétique peut stimuler l’innovation au sein de l’entreprise, en encourageant le développement de nouvelles technologies et de nouveaux produits qui sont plus efficaces sur le plan énergétique. Cela peut aider l’entreprise à se démarquer de ses concurrents et à améliorer sa compétitivité sur le marché.

La transition énergétique peut offrir de nombreux avantages économiques, environnementaux et sociaux pour les entreprises. Il est donc dans l’intérêt des entreprises de considérer sérieusement la transition vers des sources d’énergie renouvelables et durables.

La transition énergétique dans une entreprise peut se traduire de plusieurs manières. Voici quelques exemples concrets :

• Réduction de la consommation d’énergie. L’entreprise peut réduire sa consommation d’énergie en mettant en place des actions de sobriété énergétique ou plus encore d’efficacité énergétique, comme l’installation d’équipements plus efficaces, l’optimisation des processus de production, l’isolation thermique des bâtiments, la mise en place de programmes de gestion de l’énergie, etc.
• Utilisation de sources d’énergie renouvelables. L’entreprise peut également choisir de remplacer les sources d’énergie fossiles par des sources d’énergie renouvelables, comme le solaire, l’éolien, l’hydraulique, etc. Elle peut installer des panneaux photovoltaïques, des éoliennes, ou acheter de l’énergie renouvelable auprès de fournisseurs d’énergie grâce aux garanties d’origine… voire en s’engageant plus concrètement sur un PPA.
• Décarbonation de la production. L’entreprise peut également décarboner sa production en utilisant des technologies de production plus propres, comme la cogénération, la biomasse, la capture et le stockage de carbone, etc.
• Gestion de la mobilité. L’entreprise peut encourager l’utilisation de modes de transport plus propres pour ses employés et ses produits en favorisant le covoiturage, l’utilisation du vélo ou encore en utilisant des véhicules électriques pour les déplacements professionnels.

Ces actions peuvent avoir un impact significatif sur la réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise, tout en améliorant son efficacité énergétique, sa compétitivité et son image de marque auprès des clients, des employés et des investisseurs.